2024-2029 Victoria’nın ırkçılıkla mücadele stratejisi (Victoria’s anti-racism strategy 2024-2029) - Türkçe (Turkish)
Victoria’nın tüm hükümetini kapsayan ilk ırkçılıkla mücadele stratejisi, Victoria’da ırkçılığı ve ayrımcılığı durdurmaya yönelik 5 yıllık bir plandır.
On this page
Victoria’s anti-racism strategy in Turkish PDF 1.13 MB (opens in a new window)
Birlikte çalışarak herkesin kendini ait hissettiği daha adil ve güvenli bir Victoria inşa edebiliriz.
Irkçılık nedir?
Irkçılık, insanların ırkları veya etnik kökenleri nedeniyle haksız muameleye maruz kaldığı bir çeşit ayrımcılıktır. Irkçılığa sözlü taciz, dışlama veya başkalarıyla aynı erişim hakları veya fırsatların tanınmaması dâhildir.
Irkçılık pek çok farklı şekilde yapılabilir. Bu strateji:
- toplumda,
- kurumlarda,
- yasalar, politikalar ve sistemlerdeki ırkçılığı ele almayı hedefler.
Vizyonumuz
Irkçılık ve ayrımcılığın olmadığı, tüm Victoria sakinlerinin eşit haklara, özgürlüklere ve korumalara sahip olduğu, güvenli, sağlıklı ve destekleyici topluluklarda gelişerek yaşadığı bir Victoria.
Bu stratejinin, Victoria’da ırkçılığı ve ayrımcılığı azaltmak için 4 hedefi vardır:
- Hedef: Irkçı tavırlar, davranışlar ve inançlar fark edilir, bunlara karşı çıkılır ve bunlar reddedilir.
- Hedef: Devlet hizmetleri ve işyerleri güvenli, erişilebilir ve ayrımcılıktan uzaktır.
- Hedef: Irkçılık ve ayrımcılık artık hiçbir sektörde katılıma, ilerlemeye, güvenliğe ve başarıya engel olamaz.
- Hedef: Irkçılığa maruz kalan kişilere kültürel olarak güvenli ve uygun hizmetler ve destekler verilir.
Vizyonu gerçekleştirmek
Irkçılıkla mücadele stratejisi aşağıdakileri gerçekleştirecektir:
- topluluk sporlarında ırkçılıkla mücadele etmek üzere eyalet genelinde bir kampanya yapılması
- ırkçılığa yerel düzeyde karşı çıkılması için topluluğun başını çektiği eylemlerin desteklenmesi
- nefret içeren söylem ve davranışlarına karşı korumaların ve yasaların güçlendirilmesi
- şikâyetleri denetleyen kurumların, ırkçılık ihbarlarına yanıt verme şekillerinin iyileştirilmesi
- polisin faaliyetlerinde ırkçılığın ve ayrımcılığın azaltılması
- işverenlerin ve kurumların ırkçılığı önleme ve ırkçılığa yanıt verme biçimlerinin iyileştirilmesi
- ırkçılığa maruz kalan kişiler için yerel ırkçılık karşıtı destek ağlarının desteklenmesi.
Bu stratejinin ırkçılığı azaltmadaki etkisini ölçecek ve topluluklarımıza ilerleyişimiz hakkında rapor vereceğiz.
Neden bu stratejiye ihtiyacımız var
Çeşitlilik içeren bir toplumuz
- Victorialıların %30’u yurt dışında doğmuştur
- Avustralya’nın İlk Halklarının %8’i Victoria’da yaşamaktadır
- Victorialılar 300’den fazla farklı ırktan gelmekte, 290 dil ve lehçe konuşmaktadır ve neredeyse 200 farklı inanca sahiptir
Irkçılık halen bir sorun teşkil etmeye devam etmektedir
- 2022’de İlk Halklardan gelen 5 kişiden 3’ü (%60’ı) Avustralya’da ırkçılığa maruz kaldığını bildirmiştir
- 2023’te her 5 kişiden 1’i (%18) Avustralya’da ırkçılığa maruz kaldığını bildirmiştir
- Her 5 Avustralyalıdan 3’ü (%63), Asya, Afrika, Orta Doğu veya Hristiyan olmayan bir dine mensup bir ya da daha fazla göçmen grubu hakkında olumsuz görüşe sahiptir
- Her 5 Avustralyalıdan 3’ü (%62) ırkçılığı “çok büyük” veya “oldukça büyük” bir problem olarak görmektedir.
Bilgi eksikliği ve toplumun kurumlara duyduğu güvensizlik, ırkçılığın yeterince ihbar edilmediği anlamına gelir.
Kimlerle konuştuk
İlk Halklardan, çok kültürlü ve çok inançlı topluluklardan 670’den fazla Victorialıyı dinledik. Bu kişiler arasında topluluk önderleri, uzmanlar ve ön saflardaki çalışanlar da yer almaktadır.
Victoria’da ırkçılığın bildirilmesi
Kimse ırkçılığa katlanmak zorunda değildir. Victoria’da ırkçılığa veya ayrımcılığa maruz kalırsanız veya tanık olursanız, bu olayı bildirebilirsiniz.
Victoria Eşit Fırsat ve İnsan Hakları Komisyonu
Hafta içi sabah 10 ile öğleden sonra 2 saatleri arasında 1300 292 153 numaralı telefonu arayın. Ücretsiz sözlü tercümana ihtiyacınız varsa 1300 152 494 numaralı telefonu arayın.
Bu adrese e-posta gönderin: enquiries@veohrc.vic.gov.au
İnternet üzerinden resmi olmayan bir ihbarda bulunun.
Sağırsanız, işitme sorununuz veya konuşma bozukluğunuz varsa Ulusal Aktarma Hizmetini arayın.
Victoria Polisi
Acil durumlarda, devam eden bir suçu bildirmek için veya anında polisin müdahalesine ihtiyaç duyduğunuzda Üç Sıfır’ı (000) arayın.
Acil olmayan durumlarda 131 444 numaralı Polis Yardım Hattını veya ücretsiz tercümana bağlanmak için 131 450 numaralı telefonu arayın.
Size en yakın karakolda veya internet üzerinden ihbarda bulunabilirsiniz.
İsminizi vermeden (anonim olarak) 1800 333 000 numaralı telefondan Crime Stoppers‘a ihbarda bulunabilirsiniz.
Daha fazla destek ve diğer ihbar seçeneklerini öğrenmek için lütfen Victoria’nın ırkçılıkla mücadele stratejisini ziyaret edin.
Daha fazla bilgi
Stratejinin tamamına İngilizce olarak veya bu özete farklı dillerde internet üzerinden ulaşabilirsiniz.
Dilerseniz 131 450 numaralı telefondan Sözlü ve Yazılı Çeviri Hizmetini (TIS) arayabilir, daha fazla bilgi almak için 03 9651 5111 numaralı Başbakanlık ve Bakanlar Kurulunu arayabilirsiniz.
Başbakanlık ve Bakanlar Kuruluna e-posta gönderebilirsiniz: antiracism.strategy@dpc.vic.gov.au
Updated 27 November 2024
About the VIC Government
- The Premier and ministers
- Find a Vic Gov department, agency or service
- Strategies and policies
- Inquiries and royal commissions
Grants and programs
Jobs and careers
Arts, culture and heritage
Business and the workplace
- Mentally Healthy Workplaces Framework
- Portable Long Service Authority
- Victoria’s racing industry
- Workforce Inspectorate Victoria
- Liquor licensing, sale and supply
Communities
- Children
- First Peoples - State Relations
- Finding records
- Gender equality & women’s leadership
- LGBTIQA+ equality
- Multicultural communities
- Seniors Online
- Veterans support and commemoration
- Volunteering in Victoria
- Youth Central
Education and training
- Victorian Early Childhood Regulatory Authority
- Early childhood education – information for professionals
- Kinder: Best Start, Best Life
- Education – information for parents
- Schools.Vic - information for schools
- Education grants, programs, awards and events
- PROTECT
- TAFE, training and universities sector
- TAFE Victoria
- Victorian Skills Authority
- Apprenticeships Victoria
- Learn Local
Environment, water and energy
Finance and economy
Health and social support
- Family violence reform
- NDIS Worker Screening Check
- NDIS and disability services and support in Victoria
- Patient Review Panel
- Transforming Trauma Victoria
Housing and property
Law and justice
- Adoption
- Births, deaths and marriages
- Honorary justices
- Machete ban
- Safeguarding Victorians against terrorism
- Stolen Generations Reparations Package
- Victims of Crime
- Victorian Racing Tribunal
Safety and emergencies
- Emergency Recovery Victoria
- Victorian Emergency Relief and Recovery Foundation
- Emergency Recovery Resource Portal
- How well do you know fire
- Fire Services Reform
- Water safety
- Marine Search and Rescue
Science and technology
- Data sharing and open data
- Data.vic - discover and access Vic Gov open data
- Developer.Vic - portal for API developers
- Go.vic URL shortener
- Vic Gov IT project dashboard
- Victoria’s free public wi-fi network
- Cyber security in the Victorian Government
Sport and recreation
Traffic and transport
- Cameras Save Lives
- Transport Fines
- Getting Around
- Transport Planning
- Transport Future
- Climate Change and transport
- Future Directions For Transport
- Transport projects
- Ports and Freight
Working in the Victorian Government
- Single Digital Presence home
- Accommodation and Library Services
- Executive employment in the Victorian public sector
- Budget, procurement and funding
- Careers in the Victorian Government
- Council and Regulator Toolkit
- Guidelines for working in government
- Join a government network
- Standards and guidelines
- VicFleet CarPool
- Victorian Government style guide