भिक्टोरियाको जातिवादविरुद्ध रणनीति २०२४ - २०२९ (Victoria’s anti-racism strategy 2024-2029) - नेपाली (Nepali)

भिक्टोरियाको पहिलो सम्पूर्ण सरकार जातिवादविरुद्ध रणनीति भिक्टोरियामा जातिवाद र भेदभाव रोक्नको लागि ५-वर्षे योजना हो ।

On this page

• जातिवाद के हो?
• हाम्रो दर्शन
• दर्शन अनुसारको कार्यान्वयन
• हामीलाई यो रणनीति किन चाहिन्छ?

• हामी विविध छौं
• जातिवाद अझै पनि एक समस्या हो

• हामीले कोसँग कुरा गर्यौं?
• भिक्टोरियामा जातिवादको रिपोर्टिङ

• भिक्टोरियाको समान अवसर र मानव अधिकार आयोग
• भिक्टोरिया प्रहरी

• थप जानकारी

Victoria’s anti-racism strategy in Nepali PDF 1.19 MB (opens in a new window)

मिलेर काम गरेर हामी एक झन् निष्पक्ष, सुरक्षित भिक्टोरिया निर्माण गर्न सक्छौं जहाँ सबैलाई समावेश गरिएको महसुस हुन्छ ।

जातिवाद के हो?

जातिवाद भेदभावको एक रूप हो जहाँ मानिसहरूलाई उनीहरूको जाति वा जातीयताको कारण अन्यायपूर्ण व्यवहार गरिन्छ । यसमा मौखिक दुर्व्यवहार, बहिष्कार वा अरूलाई जस्तै समान पहुँच वा अवसर नदिनु समावेश हुन सक्छ ।

जातिवाद धेरै तरिकामा प्रस्तुत हुन सक्छ । यो रणनीति जातिवादलाई सम्बोधन गर्न निम्नमा केन्द्रित छ:

• समुदाय
• संगठन र संस्थाहरू
• कानून, नीति र प्रणालीहरू ।

हाम्रो दर्शन

जातिवाद र भेदभावबाट मुक्त भिक्टोरिया, जहाँ सबै भिक्टोरियावासीहरूले समान अधिकार, स्वतन्त्रता र सुरक्षाको आनन्द लिन्छन्, र सुरक्षित, स्वस्थ र सहयोगी समुदायहरूमा फस्टाउँछन् ।

यस रणनीतिमा भिक्टोरियामा जातिवाद र भेदभाव कम गर्ने ४ लक्ष्यहरू छन्:

• लक्ष्य १: जातिवादी मनोवृत्ति, व्यवहार र आस्थाहरूलाई पहिचान गरिन्छ, चुनौती दिइन्छ र अस्वीकार गरिन्छ ।
• लक्ष्य २: सरकारी सेवा र कार्यस्थलहरू सुरक्षित, पहुँचयोग्य र भेदभावरहित छन् ।
• लक्ष्य ३: जातिवाद र भेदभाव अब सबै क्षेत्रहरूमा सहभागिता, प्रगति, सुरक्षा र सफलताका बाधाहरू हैनन् ।
• लक्ष्य ४: जातिवादको अधीनमा रहेका व्यक्तिहरूले उपयुक्त र सांस्कृतिक रूपमा सुरक्षित सेवाहरू र सहायताहरू प्राप्त गर्छन् ।

दर्शन अनुसारको कार्यान्वयन

जातिवाद विरोधी रणनीतिले निम्न कार्यहरू गर्नेछ:

• सामुदायिक खेलकुदमा जातिवादलाई सम्बोधन गर्न राज्यव्यापी अभियान सञ्चालन गर्ने
• स्थानीयस्तरमा जातिवादलाई चुनौती दिन समुदायको नेतृत्वमा हुने कार्यलाई सहयोग गर्ने
• घृणास्पद भाषण र व्यवहारविरुद्धको सुरक्षा र कानूनलाई सुदृढ गर्ने
• उजुरीहरूको पर्यवेक्षण गर्ने संस्थाहरूले जातिवादको रिपोर्टहरूको जवाफ दिने तरिका सुधार गर्ने
• नीतिमा जातिवाद र भेदभाव कम गर्न
• रोजगारदाताहरू र संगठनहरूले जातिवादलाई कसरी रोक्छन् र प्रतिक्रिया दिन्छन् भन्ने कुरामा सुधार गर्ने
• जातिवादको अनुभव गरेका मानिसहरूका लागि स्थानीय जातिवादविरोधी समर्थन सञ्जालहरूलाई समर्थन गर्ने।

हामी जातिवाद कम गर्नमा रणनीतिको प्रभाव नाप्नेछौं र हाम्रो प्रगतिबारे समुदायलाई रिपोर्ट गर्नेछौं ।

हामीलाई यो रणनीति किन चाहिन्छ?

हामी विविध छौं

• ३०% भिक्टोरियनहरू विदेशमा जन्मिएका थिए
• अष्ट्रेलियाका ८% आदिवासी मानिसहरू भिक्टोरियामा बस्छन्
• भिक्टोरियावासीहरू ३०० भन्दा बढी विभिन्न पुर्खाहरूबाट आएका छन्, २९० भाषाहरू र बोलीहरू बोल्छन्, र लगभग २०० विभिन्न धर्महरू मान्छन्

जातिवाद अझै पनि एक समस्या हो

• २०२२ मा, ५ मध्ये ३ जना आदिवासी (६० %) ले अष्ट्रेलियामा जातिवादको अनुभव गरेको रिपोर्ट गरे
• २०२३ मा, ५ मध्ये १ व्यक्ति (१८%) ले अष्ट्रेलियामा जातिवादको अनुभव गरेको रिपोर्ट गरे
• ५ मध्ये ३ अष्ट्रेलियालीहरू (६३ %) एसिया, अफ्रिका वा मध्येपूर्व वा गैर-ईसाई धर्मबाट आएका एक वा बढी आप्रवासी समूहहरूमाथि नकारात्मक विचार राख्छन्
• ५ मध्ये ३ अष्ट्रेलियालीहरू (६२ %) जातिवादलाई ‘धेरै ठूलो‘ वा ’निक्कै ठूलो‘ समस्याको रूपमा हेर्छन्

जानकारीको कमी र सेवाहरुमा सामुदायिक विश्वासको कमीको अर्थ जातिवादलाई कम रिपोर्ट गरिएको हुन सक्छ ।

हामीले कोसँग कुरा गर्यौं?

हामीले पहिलो जाति, बहुसांस्कृतिक र बहुधार्मिक समुदायका ६७० भन्दा बढी भिक्टोरियाबासीहरूबाट सुनेका छौं । यसमा समुदायका अगुवाहरू, विशेषज्ञहरू र फ्रन्टलाइन कार्यकर्ताहरू समावेश थिए ।

भिक्टोरियामा जातिवादको रिपोर्टिङ

कसैले पनि जातिवाद सहनु पर्दैन । यदि तपाईं भिक्टोरियामा जातिवाद वा भेदभावको अनुभव गर्नुहुन्छ वा देख्नुहुन्छ भने, तपाईंले यसलाई रिपोर्ट गर्न सक्नुहुन्छ ।

भिक्टोरियाको समान अवसर र मानव अधिकार आयोग

सोमबार देखि शुक्रबार बिहान १० बजेदेखि दिउँसो २ बजेसम्म १३०० २९२ १५३ मा फोन गर्नुहोस् । यदि तपाईंलाई नि:शुल्क दोभाषे चाहिन्छ भने, १३०० १५२ ४९४ मा फोन गर्नुहोस् ।

Enquiries@veohrc.vic.gov.au इमेल गर्नुहोस्

अनलाइनमार्फत एक अनौपचारिक रिपोर्ट गर्नुहोस्।

यदि तपाईं बहिरा हुनुहुन्छ, सुन्न गाह्रो छ वा बोल्न समस्या छ भने राष्ट्रिय रिले सेवा ( National Relay Service ) लाई सम्पर्क गर्नुहोस् ।

भिक्टोरिया प्रहरी

आपतकालिन अवस्थाको लागि, चालू अपराध रिपोर्ट गर्न, वा तत्काल प्रहरी उपस्थितिको लागि, तीन शून्य (000) मा फोन गर्नुहोस् ।

गैर-आपतकालिनका लागि, पुलिस सहायता लाइनमा १३१ ४४४ मा फोन गर्नुहोस् वा निःशुल्क दोभाषेको लागि १३१ ४५० मा फोन गर्नुहोस् ।

तपाईं आफ्नो स्थानीय प्रहरी स्टेशनमा वा अनलाइनमार्फतरिपोर्ट गर्न सक्नुहुन्छ।

तपाईं अज्ञातरूपमा Crime Stoppers लाई १८०० ३३३ ००० मा रिपोर्ट गर्न सक्नुहुन्छ ।

थप सहायता र रिपोर्टिङ विकल्पहरूको लागि, कृपया भिक्टोरियाको जातिवाद विरोधी रणनीति हेर्नुहोस् ।

थप जानकारी

तपाईंले अंग्रेजीमा पूर्ण रणनीति वा यो सारांश अन्य भाषाहरूमा अनलाइन फेला पार्न सक्नुहुन्छ ।

तपाईं अनुवाद र दोभाषे सेवा (TIS) १३१ ४५० मा पनि फोन गर्न सक्नुहुन्छ र थप जानकारीको लागि प्रिमियर र क्याबिनेट विभाग ०३ ९६५१ ५१११ मा फोन गर्न सक्नुहुन्छ ।

तपाईं प्रिमियर र क्याबिनेट विभागलाई antiracism.strategy@dpc.vic.gov.au मा इमेल गर्न सक्नुहुन्छ।

Communities

Updated 27 November 2024

About the VIC Government

• The Premier and ministers
• Find a Vic Gov department, agency or service
• Strategies and policies
• Inquiries and royal commissions

Grants and programs

Jobs and careers

• Apprenticeships Victoria
• Finding a job guide

Arts, culture and heritage

Business and the workplace

• Mentally Healthy Workplaces Framework
• Portable Long Service Authority
• Victoria’s racing industry
• Workforce Inspectorate Victoria
• Liquor licensing, sale and supply

Communities

• Children
• First Peoples - State Relations
• Finding records
• Gender equality & women’s leadership
• LGBTIQA+ equality
• Multicultural communities
• Seniors Online
• Veterans support and commemoration
• Volunteering in Victoria
• Youth Central

Education and training

• Victorian Early Childhood Regulatory Authority
• Early childhood education – information for professionals
• Kinder: Best Start, Best Life
• Education – information for parents
• Schools.Vic - information for schools
• Education grants, programs, awards and events
• PROTECT
• TAFE, training and universities sector
• TAFE Victoria
• Victorian Skills Authority
• Apprenticeships Victoria
• Learn Local

Environment, water and energy

• Building Victoria’s circular economy
• Recycling Victoria home

Finance and economy

• Economic Growth Statement

Health and social support

• Family violence reform
• NDIS Worker Screening Check
• NDIS and disability services and support in Victoria
• Patient Review Panel
• Transforming Trauma Victoria

Housing and property

• Housing Registrar
• Opening doors
• Know Your Council

Law and justice

• Adoption
• Births, deaths and marriages
• Honorary justices
• Machete ban
• Safeguarding Victorians against terrorism
• Stolen Generations Reparations Package
• Victims of Crime
• Victorian Racing Tribunal

Safety and emergencies

• Emergency Recovery Victoria
• Victorian Emergency Relief and Recovery Foundation
• Emergency Recovery Resource Portal
• How well do you know fire
• Fire Services Reform
• Water safety
• Marine Search and Rescue

Science and technology

• Data sharing and open data
• Data.vic - discover and access Vic Gov open data
• Developer.Vic - portal for API developers
• Go.vic URL shortener
• Vic Gov IT project dashboard
• Victoria’s free public wi-fi network
• Cyber security in the Victorian Government

Sport and recreation

Traffic and transport

• Cameras Save Lives
• Transport Fines
• Getting Around
• Transport Planning
• Transport Future
• Climate Change and transport
• Future Directions For Transport
• Transport projects
• Ports and Freight

Working in the Victorian Government

• Single Digital Presence home
• Accommodation and Library Services
• Executive employment in the Victorian public sector
• Budget, procurement and funding
• Careers in the Victorian Government
• Council and Regulator Toolkit
• Guidelines for working in government
• Join a government network
• Standards and guidelines
• VicFleet CarPool
• Victorian Government style guide